TT Finance
Правительство РФ намерено доработать параметры новой системы оплаты труда врачей и учителей к маю. Пилотный проект для педагогов запустят в Удмуртии, во Владимирской и Сахалинской областях, для медиков – в Якутии, Курганской и Липецкой областях, передает «Коммерсантъ».
Согласно поручению президента Владимира Путина, переход на новую систему должен быть осуществлен до 2027 года. Реформа коснется более 5 миллионов человек, трудоустроенных в бюджетных учреждениях. Предполагается, что нововведение позволит к 2030 году сократить уровень бедности в стране до 6% и снизить коэффициент Джинни до 0,37 – показатель отражает уровень неравенства в обществе.
Глава профсоюза «Действие» Андрей Коновал отметил, что медработники ожидают роста доли оклада до 70% без учета компенсационных выплат, а также сведения к минимуму региональной дифференциации зарплат. Спикер считает, что минимальные размеры окладов необходимо привязать к федеральному МРОТ. Для младшего медперсонала показатель должен быть определен на уровне не менее 1,5 минимальной зарплаты, для среднего звена – не менее 2, для врачей – не менее 2,5.
Председатель Общероссийского профсоюза образованиям Лариса Солодилова выразила надежду на разработку понятных для всех педагогов условия определения зарплат. Особенно на фоне усилившегося в последнее время дисбаланса региональной дифференциации оплаты труда, заключила спикер.
