Новый режим труда может появиться в России

Добавление новой статьи в Трудовой кодекс РФ планируют рассмотреть на Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. В случае ее внесения в кодекс, в России официально появится вид занятости «временная удаленная работа».

Обсуждение поправок, призванных узаконить временную удаленную работу, связаны с переводом на неё сейчас многих сотрудников разных компаний. В данный момент, если сотрудник не находится на рабочем месте, а работает из дома, его отсутствие с точки зрения трудового законодательства может считаться прогулом. Необходимо наличие подтвержденной договоренности.

Инициатива о внесении поправок принадлежит Общероссийскому народному фронту.