TT Finance
Портал Superjob провел опрос и выяснил, почему соискатели отказываются от предложений работодателей. Оказалось, что порядка 30% граждан отказываются от предложенной вакансии из-за низкой зарплаты, 23% останавливает недобросовестность работодателя и 22% отказываются из-за неподходящих им условий труда.
Небольшой процент опрошенных (10%), отвечают отказом из-за удаленности места работы от их места жительства, а 13% отказываются, потому что предпочли другую вакансию.
Стоит отметить, что «серая зарплата» являлась поводом для отказа от работы лишь для 3% опрошенных, а отсутствие трудового договора смутило только 2 % соискателей.
Опрос был проведен в первую неделю февраля по всей России среди граждан старше 18 лет. Всего в опросе приняло участие 1600 человек.
