TT Finance
Депутаты ЛДПР во главе с председателем партии Леонидом Слуцким предложили перестать засчитывать обычные выходные дни в ежегодный основной и дополнительный оплачиваемый отпуск. Законопроект 17 сентября направили на заключение Правительства РФ.
Сейчас Трудовой кодекс гарантирует работнику 28 календарных дней основного оплачиваемого отпуска. Нерабочие праздничные дни, выпавшие на этот период, в отпуск не засчитываются, однако обычные выходные входят в его продолжительность.
— Позиция ЛДПР проста: 28 дней отпуска должны оставаться 28 полноценными днями отпуска. Выходные не должны «съедать» время, предназначенное для восстановления сил, здоровья и общения с семьёй, — заявил Слуцкий.
В партии подсчитали, что обязательная двухнедельная часть отпуска может включать от четырёх до шести выходных. В результате лишь 8–10 из 14 дней приходятся на время, когда сотрудник по своему графику должен был работать.
Поправки предлагается внести в статью 120 Трудового кодекса. Они должны распространиться как на основной, так и на дополнительный ежегодный оплачиваемый отпуск.
Слуцкий отметил, что ЛДПР уже выступала с подобной инициативой ранее. Теперь документ доработали, а партия намерена добиваться его принятия в Госдуме IX созыва.
